职位介绍：
1.全面负责分公司人力资源管理工作，统筹开展组织发展、干部管理、人员招聘、员工关系、薪酬福利、绩效、培训等全模块相关工作；
2.全面负责分公司行政管理工作，统筹开展党务、公文、行政、职场、固定资产、IT、安全保卫等全模块相关工作；
3.全面统筹分公司合规及反洗钱相关工作，审核机构日常工作合规相关事项，负责推动分公司建立健全内控制度体系及相关风险防范工作；
4.对接总部完成分公司常规监察相关工作；
5.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上人力、行政工作经验，金融保险行业优先；
3、熟悉人事行政各个模块相关工作内容，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、工作尽责、细致，执行力强、逻辑条理性强，具有较好的解决问题的能力及较强的学习能力。