岗位职责：

1.根据分公司总体培训计划，制定中支公司培训计划及实施方案；
2.负责组织开展分中支公司内部培训，跟进进度，数据追踪统计，培训结果反馈等；
3.负责中支公司培训人才的推荐、选拔及讲师管理；
4.负责中支公司培训学习平台使用的培训、推广及信息维护；
5.负责培训信息推送、教务教材管理、培训档案管理等；
6.负责定期分析培训进度、培训成本、培训效果等；
7.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先；
2.具有2年以上寿险或其他金融相关经历，热衷保险事业，乐于奉献；
3.形象气质佳，具有较好执行能力以及沟通协调能力；
4.善于授课表达。

薪酬待遇丰厚，可面议。