岗位职责:
1、贯彻落实公司整体战略，参与设计机构经营战略、KPI、资源管控等并进行推动实施；
2、分析并统筹分公司整体资源配置，推动分公司企划工作建立并强化企划工作对分公司整体经营价值的影响力；
3、监控各分支机构KPI指标达成情况，有效管理机构经营指标达成及资源配置方案；
4、结合分公司经营情况，进行机构分类管理体系搭建，并进行资源配置管理、预算规划管理、目标管理，跟踪并分析分公司及各分支机构日常经营管理指标变化、评估经营绩效、协助制定考核奖励方案等。
任职要求:
1、扎实的经济、金融、财务及保险专业理论知识，大学本科及以上学历， 35周岁以下，有保险行业工作经验者优先，统计或精算专业优先考虑；
2、良好的统筹、协调、沟通能力，与团队协作精神；
3、做事认真仔细严谨，责任心强，良好的职业素养。