岗位职责:
1. 负责事业群销售合规管理工作，确保销售活动符合相关法规和政策。
2. 组织和实施合规培训，提升销售团队的合规意识和操作能力。
3. 监控销售流程，及时发现并纠正合规问题，确保业务顺利进行。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与内外部团队协作。
2. 拥有良好的问题解决能力，能够迅速应对合规领域的挑战。
3. 具备持续学习和改进的能力，能够不断优化合规流程和政策。