（一）岗位职责

1、业务规划与客户开发：深入了解旅游市场动态、景区营销推广策略，熟悉景区各类旅游产品（如门票、套票、住宿、餐饮、娱乐项目等）的特点和销售模式，从事过与景区相关联领域的工作，拥有丰富的景区客户资源。

2、渠道拓展与合作管理：具备出色的沟通协调能力，能够与景区内部各部门（如运营部、市场部、财务部等）紧密合作，共同解决推动业务发展；同时，能与外部合作伙伴（如旅行社、酒店、旅游网站/平台、商协会等）保持良好的合作关系，拓展业务渠道。

3、营销策划与执行落地：根据客户类型，制定市场开发和市场营销策略、推动政策及激励方案；具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能够结合景区特色和目标客户群体，策划并执行线上线下相结合的营销活动，如社交媒体营销、会员活动、节日促销等，有效提升市场份额。

4、团队赋能与服务支持：能够根据景区客户业务特点，有效促进团队成员的专业成长与协作，组织各经营单位开展市场调研、行业分析、客户拜访等培训分享，提升团队专业能力。

（二）任职要求

1、教育水平：统招本科及以上学历。

2、工作经验：具有 5 年以上旅游行业客户服务、销售或相关管理经验，其中至少 3 年在景区、旅行社或在线旅游平台担任管理岗位，熟悉景区运营与游客服务流程，拥有丰富的景区客户资源。

3、工作技能：具备较强的市场开发能力、数据分析能力和文字处理能力。