岗位内容:
1.通过公司渠道和自有资源招募优秀人才，完成团队组建
2.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升
3.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度
4.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动团队发展
5.组织实施日常培训，提升团队成员专业能力及销售能力

任职要求:
1.大专及以上学历，年龄28-45岁
2.具有3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识
3.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作
4.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队
5.具有较好的学习能力和适应性
履历丰富，综合能力优秀者优先考虑

岗位优势:
1.稳定性强，薪酬福利优
2.和北大联合共创“WWA财富康养顾问研修计划”，新项目快速发展期，晋升机会多
3.公司资源支持力度大，收入提升空间大