1.岗位职责：

（1）负责营销渠道的开发、维护及管理，资源调度及计划制定等相关的工作。

（2）负责渠道运营管理，具体包括渠道商务政策制定、渠道营销活动的策划与执行、渠道商务政策的执行、监督、核算及兑现等工作。

（3）负责渠道培训赋能、资源和管理支持，协调支持渠道市场建设，负责渠道优秀管理案例萃取和推广。

（54）完成上级和领导交办的其他工作任务。

2.任职要求：

（1）年龄要求：原则上在36周岁以下。

（2）学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。有英语四级等级证书。

（3）工作经历要求：必须具有3年以上光储充换新能源行业渠道开发、销售或商务拓展相关工作经验，熟悉渠道开发流程，包括市场调研、渠道规划、合作伙伴筛选、谈判签约等。

（4）能力素质要求：具备较强的目标感和执行力，抗压能力强。

（一）大区业务总监

1.岗位职责：

（1）负责所在营销大区的市场渠道开发、项目开发、客户资源开发及客户关系维护等全面工作。

（2）负责组织新开发项目的前期踏勘、初步规划，投资估算及合作模式的商务谈判等工作。

（3）负责所在大区已实施项目的运营管理，协同运营运维团队做好运营、服务支持。

（4）负责所在大区的团队建设、人员考核、工作安排等管理工作。

（5）完成上级和领导交办的其他工作任务。

2.任职要求：

（1）年龄要求：原则上在36周岁以下。

（2）学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、机械、电气等专业。有英语四级等级证书。

（3）工作经历要求：必须具有5年以上新能源工程机械及商用车营销工作经验，具有光伏、储能及充换电相关行业经验者优先。

（4）能力素质要求：有较强的沟通协调能力、市场预测能力、市场调研及分析能力、危机公关能力。吃苦耐劳，抗压能力强，能适应长期驻外工作。