1.岗位职责：

（1）主要负责组织营销策略制定、价格策略制定、渠道策略制定、经销商管理体系制定等相关工作，编制年度营销策略报告和营销策略执行及月度评估分析报告。

（2）负责推进营销体系变革落地，制定营销中心运营体系方案，评估实施效果并提出改进措施。

（3）制定经营管理制度和工作机制，统筹推进建立营销协同运营机制，并根据市场运行情况及时调整优化。

（4）负责营销中心经营指标分解下发及大区日常管理，调度及统筹分析各大区经营数据并组织绩效考核相关工作。

（5）完成上级和领导交办的其他工作任务。

2.任职要求：

（1）年龄要求：原则上在40周岁以下。

（2）学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、财务管理等相关专业。有英语四级等级证书。

（3）工作经历要求：必须具有5年以上光储充换新能源行业营销管理经验。

（4）能力素质要求：团队意识强，责任心强并具备良好及有效的跨部门沟通及决断能力，具备较强的目标感和执行力，抗压能力强。