职能职责：

1.负责销售计划制定、跟踪、分析评估及产销协同相关的工作；

2.根据年度销售目标，调整部门绩效管理内容，并持续梳理和优化；

3.销售部门流程的梳理，对现有流程进行整理、提出问题，并提出优化和改进方案；

4.协调销售部门同各部门的月度、季度、年度会议的开展，及后续报告整理；

5. 负责销售收入、回款、存货等的监控与管理，进行统计分析，并完成月报和年报。

任职要求：

1.本科及以上学历，三年以上相关工作经验。