1.行政管理：撰写各类应用文稿及文书档案管理工作，对领导的意图能从多角度进行信息挖掘分析；并懂得运用实地调研、行业研究、信息搜索、趋势分析等技术和方法，撰写调研报告等公文；
2.协助行政经理履行部门工作职责，组织实施行政、后勤、信息与档案等职能管理与支持，对食堂、宿舍、车辆、办公用品、绿化保洁等实施精细化管理，为区域内各部门和单位及员工提供高品质的行政后勤服务；
3.积极组织开展部门工作，协助组织公司各种活动和会议，根据员工的请求及时有效的指导、培养和培训下属员工的工作并对其工作执行考核；
4.组织开展部门内各项制度建设并报批准后督导执行；
5.有效协调、配置和组织外部资源和各个业务条线的工作资源，支持本部门各项工作顺利开展；
6.组织开展部门或业务管理条线的成本、预算管理工作，合理、有效的控制成本和费用，并及时评估成本、费用的合理性；
7.协助行政经理，促使员工积极配合和支持公司相关部门的管理和业务工作，实现各项工作的无缝链接；
8.负责档案室管理与维护，各类档案收集与管理；
9.配合GMP和EHS相关工作，完成领导交办的其他任务。