负责当地呼叫中心项目人员招聘及相关人力资源方面的工作。
根据公司年度人力资源配置计划，协助上级完成各项任务，包括(但不仅限于)：
1、根据运营项目的实际用人需求，保质、保量、准时完成各项目招聘任务；
2、统计并分析各类人力资源相关数据，完成各种报表；
3、负责SAP系统的数据录入及日常维护；
4、配合C&B部门同事完成薪资福利等相关工作；
5、协调各部门资源处理员工关系方面事宜。
任职要求：
1.本科或以上学历，人力资源相关专业；
2.熟练使用Office软件，尤其擅长Excel。
3.英文读写良好；
4.具有良好的沟通能力，能承受工作压力。