岗位职责：
1、负责及时、准确地完成劳务员工工资报表的编制、审核，工资发放等工作；
2、负责及时、准确地完成劳务员工社会（商业）保险、公积金等的增（减）变动申报、费用缴纳、提取、报销等工作；
3、负责与客户单位的票据出具、费用结算、应收账款的催收及现金流量的监督等工作；
4、负责分公司劳动合同台账的建立、数据统计等相关工作；
5、负责分公司的档案存放（公司资质、公章管理、企业合同管理、员工合同管理）等相关工作；
6、负责及时为服务单位提供入职培训、门店巡检、处理劳动纠纷、工伤办理等事务性工作；
7、建立安顺市招聘渠道，利用各种渠道满足公司人才需求；
8、领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。
2、熟练使用excel，熟悉劳动合同法，熟悉当地的社保、公积金等相关政策。
3、思维敏捷，有耐心，具有较强的语言、文字表达能力，较强的理解能力和沟通能力。
4、有强烈的工作责任心和服务意识，应变能力强。
5、相关工作经验3年以上。