工作职责：
1.招聘信息管理：通过招聘网站、社交媒体等渠道发布职位信息，并定期更新维护。
2.简历筛选与面试组织：收集简历后甄别匹配度，安排初试并协调用人部门复试，跟进反馈结果。
3.人才库建设：建立和维护人才储备库，归档候选人信息并定期激活，支持长期招聘需求
任职要求：
1. 大专及以上学历，男女不限，专业不限。
2. 2年以上相关工作经历，具有两年以上招聘工作经验；
3. 有人力资源/招聘经验工作优先；
薪资待遇：
有责底薪4000加话费补贴，五险，带薪年假。
工作地址：
泸州市龙马潭区龙马大道三段11号泸州联通公司
该岗位签约主体为四川通发电信股份有限公司下属子公司四川通发广进人力资源管理咨询有限公司