一、岗位职责
1.负责日常数据收集、整理与分析，输出数据分析报告，为业务决策提供支持；
2.配合处理人力资源用工管理事务，如劳动争议、劳动纠纷等；
3.熟练运用办公软件（如Excel、PPT）及人力系统软件（如HR SaaS平台），维护数据准确性与完整性；
4.协助团队完成数据相关项目，推动流程优化与效率提升；
5.与跨部门沟通协作，确保数据需求的有效传递与落地。
6.领导安排的临时性事宜。
二、任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先;
2.3年以上工作经验，有财务、计算机、数据分析等工作经验；
3.具备较好的学习能力和沟通能力，工作态度积极主动，身体健康，吃苦耐劳。
4.遵纪守法、品行端正、无社会不良记录、身体健康。
三、薪酬及福利
1.综合工资5000-7000元/月，五险一金、交通补助、通讯补助、电脑补助，周末双休、法定假期、带薪年假；
2.节日福利、劳保福利、生日福利、员工体检等，需要自备笔记本电脑。
工作地点:安徽省合肥市蜀山区祁门路安徽省联通大厦