岗位职责：
1. 协助部门负责员工入职、离职、转正等手续办理；
2. 整理员工档案及维护人力资源信息系统；
3.协助处理员工关系相关事宜；
4.协助负责博物馆巡馆、日常报修、行政费用统计相关工作；
5. 协助招聘板块的简历筛选、电话邀约、面试环节。
职位要求：
1、2026年应届毕业，本科学历，人力资源专业优先考虑，意在人力资源方向长期发展；
2、对HR工作有好奇心并希望在HR方向长远发展；
3、喜欢并擅长与人打交道，“自来熟”的话就更好了；
4、对学习有态度、有追求，积极主动；
5、有学生工作或社团工作经验的优先考虑。

职位福利：意外险、节日福利、免费健身俱乐部、生日福利