岗位职责

1. 课程与产品研发：主导或参与PTE全阶段课程体系搭建，包括班课、一对一、集训营等各类课程的大纲设计、教材讲义编写、课件制作（如PPT更新）；结合学员学习需求与考试动态，开发切片课程、专项突破资料等教研产品。


2. 题库建设与维护：负责PTE题库的日常维护，包括新题录入、标准答案校准、题目质量审核；定期整理考试机经，分析题目变化趋势，优化题库结构与内容覆盖度。


3. 教学研究与支持：深入研究PTE听说读写四科命题规律、评分标准及Pearson
   AI评分算法，提炼针对性教学策略与解题技巧；为一线教师提供教学指导，包括磨课、评课、教学难点答疑，组织常态化教研活动（如研讨会、技能培训）。


4. 考试动态追踪与分析：密切关注PTE考试官方政策、题型变化及评分调整，定期参加真实考试以获取一手数据；分析考试趋势，输出教研报告，指导课程与教学方案的优化迭代。


5. 师资培养与团队建设：参与新教师岗前培训与在岗提升计划，制定培训方案并开展教学技能专题讲座；协助搭建师资成长体系，提升团队整体教研与教学能力。

任职要求：

1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，英专八级者优先，有留学背景优先；

2. 具备1-3年PTE相关教研或一线教学经验，有PTE班课教学经验者优先；

3. 持有有效PTE Academic成绩，总分不低于80分.

4. 深度理解PTE考试体系，熟悉四科题型特点、评分逻辑及最新考试趋势，能精准把握教学与教研重点；

5. 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，能高效配合跨部门工作，具备一定的师资培训与指导能力；

6. 热爱教育事业，责任心强，具备持续学习能力与创新精神，能快速适应行业与考试变化。

7. PTE考试满分或单项满分获得者，有多次真实考试实战经验者优先；

8. 具备海外留学或生活背景，熟悉国际英语测试体系者优先；

9. 有完整PTE课程体系搭建或校本教材编写经验，或发表过相关教研成果者优先。