应届毕业生优先，且有招聘工作经验！
岗位职责：
1. 协助发布招聘信息，筛选应聘人员资料；
2. 协助安排应聘人员的面试；
3. 完成人力资源部的其它事项。
任职资格：
1. 人力资源专业，本科及以上学历；
2. 有过招聘相关工作经历；
3. 具有良好的书面能力及口头表达能力，沟通领悟能力强；
4. 熟练使用常用办公软件软件。