任职要求：
1、双一流及以上学历，不限专业背景，但需具备良好的学习能力和抗压能力。
2、要求有社团、学生会、学生干部经验，或曾经销售相关实习经验、创业经验。
3、积极主动，擅长沟通，热爱教育事业，能承受工作压力。
4、拥有强烈的责任心和目标导向性，愿意为实现个人职业发展和团队目标投入时间和精力。
培养方向：
1、半年计划城市运营储备负责人。（株洲、湘潭、岳阳、常德、衡阳）
2、培养管理：贴心辅导员+成熟管理者带教+阶段性评估
3、培养方式：集中系统性课程+任务式实操锻炼+一对一导师指导
4、选拔方式：线下集中宣讲初试+无领导小组讨论&压力复试
【岗位优势】
1、优质的学习平台，不限量的业务技能培训和学习资源；
2、全方位、全天候的培养支持；
3、个人潜能充分全面的展示机会；
4、灵活、无天花板、持续的职业发展通道；
5、完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会；