工作职责:
1、负责区域/项目招生业绩指标达成；
2、负责招生唯度的目标管理、资源管理、节奏把控、活动组织和渠道合作；
3、负责团队成员管理，主要涉及人员招培、资源分配、目标设定、绩效拟定等工作；
4、负责拓展校区周边各类渠道（异业洽谈、商超活动、学校、社区及物业等合作）；
5、根据招生节点，策划并设计相应的线下和线下市场活动；
6、负责区域唯度的招生全流程管理，组织上下流的任务分配及沟通协作工作；
任职资格:
1. 本科及以上学历，有素质教育机构运营经验、2年以上同行业区域运营管理经验优先；
2. 有较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及快速学习能力；
3. 责任心强，有敬业精神和团队合作精神 ；
4. 要求执行力强，有创新意识，有业务狼性，价值观端正。
【岗位特点】（HR帮你总结好了，快看！）
1、高薪资待遇：综合15k-20k，多劳多得，上不封顶！期待向往高薪的你~
2、福利丰厚：入职即购买五险一金，优秀员工还可享受出国学习的机会
3、优质资源：新开校区众多，资源数量质量有保障，无需自己找资源
4、晋升机会多：处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多
5、工作地点：合肥市区30+校区就近安排
6、工作时间：早九晚六
【加入我们，您将能享受】
1、薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
2、五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
3、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
4、年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会；
5、年度旅游：新东方为工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
6、部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动；
7、免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
8、报班优惠：在新东方报读课程，员工本人&亲戚朋友享受8折起步报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！
【加入我们，您将能体验】
1、优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长；
2、广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线／职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升；
3、快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供免费出国进修机会；
4、外拓游学机会：更有机会作为国际游学营领队，派驻世界各地进行短期工作（欧洲、北美、澳洲等多个地区）。