岗位职责：
恒升教育，从事K12文化课培训的（线下），目前在合肥拥有多家直营校区，分别位于庐阳区（财富广场、寿春路、四牌楼等处）、政务区（栢悦中心）、蜀山区（盛景大厦）、滨湖（临滨苑及众悦广场等处），且多家校区就近安排，校区均靠近地铁口，交通便利。
储备校长岗位属于储备管理岗，不同于一线课程顾问，底薪和晋升平台都高于课程顾问，但是有六个月储备期，需要考核个人业务能力，不能直接做管理。
【福利待遇 】:
1、每年国内旅游；
2、公司为员工缴纳五险；
3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖；
4、高底薪+绩效提成+奖金，平均月薪1.5W+；
5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪；
【完善的员工培训】:
1、新员工入职培训；
2、在岗深度培训；
3、季度个人能力提升培训；
【职责内容】：
1.储备期内对个人业绩负责，储备期后对所属校区的团队业绩负责；
2.接待来访的家长及学生，耐心解疑答惑有关课程或者服务管理方面的问题；
3.沟通并且根据客户需求制定合理的课程体系；
4.负责课程产品的报价和签约；
5.协助校区的经营管理团队做好协调和管理；
6.开拓客户渠道，统筹安排并参与相关的市场活动。
7.制定团队目标计划，分配指标任务，实施并达成。
【晋升方向】：
储备校长→实习校长→校长→区域经理→区域总监→城市总监→合伙人
（集团根据绩效完成情况，每半年有一次升职和加薪的机会）
【任职资格】：
大专及以上学历，有同行业团队管理经验优先，需要接受前期业务轮岗
【薪酬范围】
无责底薪4000-7000+提成（业绩回款额的2%-5%），综合薪资：15K-30K
福利：
购买五险，年终奖金，节日生日礼品，年终奖金，年假，旅旅，入职培训，优秀员工奖，定期调薪等。
【工作时间】：
周二-周五：13：30-21：30
周六周日：9：00-21：00
周一休息
法定节假日调休