岗位职责：
1. 按照档案管理要求，进行档案的审核工作，重点核查 人员关键信息的真实性、准确性和规范性。
2. 对档案中存疑、缺失或不规范材料，及时沟通并督促完善。
3. 根据要求完成档案整理，按专项类别进行精细分类、排序、编目和装订。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，档案学或人力资源管理专业优先，中共党员优先；
2. 细致认真，具备较强的责任心和保密意识；
3. 具备良好的学习能力、沟通能力和问题解决能力；
4. 每周出勤5天，稳定实习3个月。
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