核心职责:
1、供应商管理与达人资源拓展:
主动寻找、评估、谈判并签约优质的达人供应商(MCN机构、博主聚合平台等)，建立稳定的达人资源库-维护与供应商的良好合作关系，确保资源信息的及时性、准确性和高性价比。
定期评估供应商绩效(达人质量、配合度、内容效果、返点政策等)，优化合作策略。
2、达人筛选与精准匹配:
深刻理解公司产品特性、目标用户画像及营销推广目标。基干产品特性、目标用户及推广目标，利用供应商资源及自有渠道，高效选出契合度高、有带货潜力的达人博主。
-分析达人粉丝画像、内容风格、过往数据(互动率、转化率、垂直领域匹配度等)，确保精准匹配
3、项目沟通与需求对接:
作为达人、供应商与公司内部(市场、产品、运营)的关键沟通桥梁。
清晰、准确地向达人及其团队传达产品核心卖点、推广目标、创意脚本要求、发布时间节奏、内容规范(包括
口播、场景、产品展示要点等)及合规要求(如广告标注)。
-解答达人疑问，协调解决合作过程中的各类问题。
4、项目执行与流程管控:
主导并跟进达人内容制作全流程:从创意沟通、脚本确认、拍摄协调(如有需要)到成品审核。
确保达人严格按照双方约定的要求(内容方向、植入方式、发布时间、平台规则等)产出和发布内容。
-哜剃监黌发风控达人履约情况，及时处理异常情况(如延期、内容偏离要求等)
5、效果追踪、分析与优化:
设定达人项目的关键绩效指标(KPI)，如视频播放量、互动率(点赞、评论、转发)、成交量、新客获取成本(CAC)、投资回报率(ROI)等。
-利用平台数据工具(如干川、新抖、小红书专业号平台等)及内部数据系统，实时监控并分析达人投放效果定期产出投放效果报告，分析成功经验与失败原因。基于数据反馈，持续优化达人筛选标准、合作策略、内容方向及供应商管理策略，提升整体投放效率与效果，