岗位职责：
1.协助完成招聘全流程工作，包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试安排等 ；
2.维护招聘渠道，每周更新3-5个主流招聘平台职位信息 ；
3.负责候选人信息录入与管理系统，确保数据准确率98%以上；
4.参与校招项目支持，协助完成每年2-3场大型校园招聘会；
任职要求：
1.人力资源、心理学等相关专业本科在读优先；
2.熟练使用Excel进行数据分析，能独立完成基础报表 ；
3.每周至少到岗4天，持续实习6个月以上 ；
4.具备优秀的沟通协调能力，日均处理20+候选人咨询。