岗位职责：
1，协助HR高效完成指定的招聘相关工作；
2，独立完成招聘网站的职位发布与更新维护；
3，完成简历的初步筛选及意向沟通；
4，招聘数据的汇总及统计；
任职要求：
1，积极主动，具备极强的沟通能力与判断能力，抗压能力强；
2，实习时间至少4个月，每周工作5天；
3，本科以上学历，26届本科生或研究生；
4，普通话标准，形象气质良好；
5，具有招聘或猎头实习经验优先。