1、战略管理：负责协助各部门制定公司中长期发展规划、业务策略、战略分解和计划，并督促落实实施；

2、统筹资源：负责协调跨业务部门及外部资源统筹；

3、执行监督：负责定期与业务部门责任人检视对比分析计划方案执行情况，提出相关改善和提升建议；

4、经营分析：负责关注企业净收入、责任利润、现金流核心指标数据并进行经营分析；

5、运营管理：负责推动各部门运营管理体系完善，推进公司内部管理制度化、规范化；

6、行业对标：洞察行业和业务发展趋势，开展行业市场、重点领域/赛道/商业模式等专题研究；

7、日常事务：协助总经理处理日常事务、访客接待、各类会议材料及费用报销等；

8、可接收长期全国范围内出差。