岗位内容：
1. 了解客户培训需求，协助制定和实施培训计划，配合完成各项培训任务；
2. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料，会制作摄像材料，保证培训的服务；
3. 组织和协调员工参加培训，做好后续培训评估和效果跟踪；
4. 完成其他部门下达的工作任务。

任职要求：
1. 喜欢学习，对管理和领导力有兴趣，愿意从事培训相关工作；
2. 工作认真仔细，具备良好的协作能力和执行能力，能够迅速适应多变的工作环境；
3. 品行良好，责任心强，勤奋尽责，具备良好的团队合作精神；
4. 具备良好的与人沟通的能力和文字语言表达能力和基本电脑操作能力。