工作职责：
1、员工关系：
1）承接产线人员的沟通工作，聆听员工心声，实施员工关怀；
2）识别及预防用工风险，承接组织内异常员工关系事件的处理；
2、人员培养：
1）承接产线人员学习路径图的刷新及上岗证考核管理；
2）承接组织内各类人员培养项目的执行与落地。
职位要求：
1、本科及以上学历，心理学、社会学等相关专业；
2、大、中型企业员工关系模块，1年以上工作经验；
3、良好的责任心、执行力及团队协作。
备注：公司在江宁设有4条班车线（禄口+岔路口+大学城+天印大道），市区2条班车线（安德门地铁站+景明佳园）。