职位概述：

负责领导和管理销售团队，推动煤矿、油田钻孔钻井用的轨迹测量仪器的销售业务发展，实现公司的销售目标。

主要职责：

1. 计划管理
根据部门年度计划，围绕销售目标、客户开发、市场推广、团队建设等方面，制订月度工作计划目标。
部门各岗位月度计划的审核、日常监督管理。
2.合同、订单管理
参与合同评审，确保有能力向客户提供满足需要的产品及服务。
监督合同签订过程，检查合同签署流程的规范性。
调配营销中心资源，保证销售订单的按时、按质交付。
3.售后管理
负责售后服务工单的派工管理，确保售后服务及时响应。​
跟进售后服务过程，对服务结果进行验证，通过客户回访、服务报告审核等方式，评估服务质量，收集客户反馈意见。
4.销售资料管理
销售资料（配套表、报价单）的审核。
参与宣传彩页、说明书、操作指南、培训课件的评审。
5.产品宣传推广
根据公司产品推广战略和市场需求，制定年度展会参展计划及预算。
有产品推广试验需求时，协调公司资源，确保试验工作顺利开展。
6.部门管理
组织部门晨会、周例会，监督检查部门员工的工作执行进度。
了解部门员工的工作情况和状态，及时按需培训指导、帮助。
与其他部门保持好沟通、协作，保障部门与部门之前业务衔接顺畅。
7.上级领导交办的其他工作。

任职要求：

一、基本硬性条件
学历：本科及以上。
经验： 2 年以上团队管理经验。
二、素质要求
1.结果导向：以完成业绩为核心，抗压能力强，能接受高强度工作。
2.市场敏感度：关注行业趋势，主动挖掘新机会。
3.职业操守：诚信可靠，严守商业机密，维护公司与客户利益。