岗位职责：

1、 根据公司战略，制定部门的长期发展战略与短期工作计划，确保部门发展方向与公司目标一致；

2、 负责销售、解决方案、交付部门的组建、培训与日常管理，打造高绩效团队，提升整体作战能力；

3、 分析市场动态和客户需求，优化面向客户的运营，推动部门经营指标的全面提升；

4、 制定有前瞻性的资源协同规划，负责内外部资源的整合与拉通，解决客户关注的核心问题；

5、 与客户及各合作方建立长期稳固的战略伙伴关系，提升服务满意度，扩大品牌在区域的影响力。

任职要求：

1、本科及以上学历，GIS行业工作经历优先；

2、八年以上销售或项目团队(10人以上)的成功管理经验；

4、具备承担和达成团队经营指标的成功经验；

5、具备战略眼光，能够应对复杂多变的工作环境和紧急情况，善于建立伙伴关系和策略性工作关系促进目标达成等。