岗位职责:
1、培训专项策划、实施、落地主导：
①新中大学院：学院培训需求调研、规划，包括培训通知，实施与报道等；
②青苗班：培养策划、执行，台账管理与指标看护；
2、内训师管理：内训师认证管理、课酬核算，教师节活动策划与落地；
3、培训资料系统录入与保管，各种培训信息录入系统，保管各项培训记录
4、辅助事项：职工入职培训统筹协调等
任职要求:
技能与经验要求：
1、本科及以上，人力资源专业优先；
2、能熟练运用Excel、PPT，熟练设计各种表单，运用PPT制作专项分析材料；
3、具备新媒体运营技能，如海报设计、文案等；
4、其他能力：逻辑思维能力、策划、执行能力强，具备良好的语言组织及沟通能力，能跨部门沟通协作.