岗位职责
1、协助总经理做好生产管理、仪表技术管理工作，协助总经理做好组织建设、制度建设和队伍建设；
2、协助总经理组织建立各项管理制度，负责各项制度的组织实施、执行与考核；
3、协助总经理组织建立全公司的部门岗位责任制、员工岗位责任制和岗位考核标准，审定分管业务和部门的相关内容和要求；
4、根据公司实际业务，牵头组织编制生产标准、技术标准；
5、根据业务需求，协助公司总经理组织建立安全、质量管理体系，编制安全工作标准、质量标准和质量检验控制流程；
6、根据年度目标任务，协助总经理编制年度实施计划（财务、绩效等），并负责计划中分管业务单元的执行；
7、根据公司业务需求及发展，协助总经理编制年度人力资源需求计划、员工培训计划，并组织实施分管业务单元的相关工作；
8、负责日常生产组识管理，定期召开生产经营例会，传达和落实会议精神，协调解决生产经营中的各类问题；
9、根据市场需求变化和生产经营出现的问题，提出公司经营管理意见和建议，并及时向总公司和总经理汇报；
10、负责公司生产部、仪表部的业务流程优化，推动降本增效；
11、主导公司的生产质量、效率及产能的提升；
12、统筹公司生产加工资源的分配，确保订单及时交付；
13、牵头解决公司部门间的生产和技术争议，做好与总公司相关部门的生产及技术沟通、协作；
14、牵头处理高难度的售后问题；
15、其他临时性工作。
岗位要求
1、本科及以上，机械工程、自动化、仪器仪表等相关专业；
2、具备非标机械设备项目的设计的能力；
3、熟练使用solidworks或其他制图设计软件优先；
4、擅长资源调配（如平衡生产部产能与仪表部紧急订单）；
5、熟悉精益生产（如减少分析小屋焊接返工率）；
6、8年以上机械行业管理经验，3年以上生产管理经验。有主导过分析小屋、电动执行机构或在线仪表项目经验的优先；
7、身体健康，具备较强的沟通协调能力，坚韧的品质，良好的职业素养，无经济纠纷或劳动争议；
8、有C1或以上驾照优先。
工作地点：湛江