1.根据公司年度工作任务，监督、指导、带领相关部门落实各项工作，完成考核任务；
2.负责组织制定和实施分管部门的各项规章管理制度，完善公司治理水平；
3.负责分管部门的团队建设，提高分管部门的整体工作水平和员工的能力素养；
4.全面执行和检查落实公司办公会作出的各项工作决定；
5.检查、督促和协调分管部门的工作进展，对分管部门工作进行评价和考核管理等；
6.完成集团交办的临时性、阶段性工作任务。

任职资格

1.石油工程、海洋油气工程、化学工程等相关专业本科及以上学历；
2.年龄45周岁以下；
3.具备8年以上企业管理、工程管理相关岗位工作经验，取得相关专业中级及以上职称；
4.从事过企业多岗位工作，具备丰富的工程管理、经营管理经验和优秀的市场开拓能力；
5.具有海洋生态环保及海洋能源开发服务行业领域工作经历优先，具有企业负责人工作经验者优先，具有重点工程、重大项目管理经历者优先；
6.上述岗位所列年龄计算及任职年限至2025年3月31日。