工作性质：负责招聘、培训等模块相关工作。配合部门负责人，进行宾客接待及展厅解说。
任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理相关专业。有制药、生物医药行业招聘经验优先。
2.工作经验：熟悉招聘全流程（需求分析、渠道开发、面试、背调、入职跟进等）
3.熟悉主流招聘渠道（智联、前程无忧等），熟悉背景调查流程及风险规避。
4.有校招或校企业合作经验，熟悉《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规，确保招聘流程合规。
5.抗压能力强、能适应招聘旺季度强度工作；结果导向，能快速响应业务部门用人需求。