岗位职责：
1、主导并交付客户的外包岗位招聘，确保完成月度/季度招聘目标。
2、作为主要对接窗口，与甲方客户及中软等外包公司HR、项目团队高效协同。
3、带领招聘小组，分配任务并指导成员完成全流程招聘工作。
4、拓展并维护IT外包领域人才渠道，快速定位和吸引目标候选人。
5、分析招聘数据，优化交付流程，提升团队整体效率与质量。
任职要求：
1、5年以上招聘经验，其中至少3年专注于IT/互联网行业乙方（外包）招聘。
2、必须具有在中软国际、软通动力、文思海辉、东软等至少一家大型外包商担任招聘岗位的工作经验。
3、有直接服务大型甲方客户或项目的经验，熟悉外包交付流程与协作模式。
4、具备团队管理或项目带队经验，能承受高压，结果导向。
5、精通主流IT技术岗位技能要求，拥有广泛的外包领域人才寻访渠道和人脉。