岗位职责
1. 担任员工入职培训项目班主任，负责培训策划、筹备、实施与评估；统筹邀约、培训筹备、内外部资源协调等全流程，保障培训顺利开展，协助课程开发及企业直播授课。
2. 跟踪入职员工学习进度与反馈，保障学习的及时性；培训数据分析，撰写总结报告并提出改进建议，向上级汇报培训成果与优化方案。
3. 独立完成培训相关海报设计、视频剪辑（如培训花絮、课程片段）等宣传物料制作。
4. 负责企业微信公众号日常运营（含内容发布、留言回复）；开展平台数据分析，优化运营策略，提升账号关注度与参与度。
5. 领导交付的其他任务
任职要求
· 本科及以上学历，人力、教育、新媒体、数据分析等相关专业优先；
· 具备基础数据分析能力，熟练使用 Excel；
· 掌握 PS、剪映等工具，可独立完成海报设计与视频剪辑；
· 了解微信公众号运营流程，相关经验优先；
· 沟通协调能力强，细致负责，可高效统筹多项任务。