职位描述
负责薪酬福利的核算与发放，确保准确性和合规性。
支持员工服务中心（COE）相关事务，及时响应员工的各类需求与咨询。
协助制定和优化公司培训计划，提升员工能力与职业发展。
与业务部门紧密合作，提供专业的人力资源支持，推动组织目标达成。
对人力资源相关数据进行分析与报告，为管理层决策提供支持。
职位要求
本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
至少3年以上人力资源工作经验，熟悉薪酬核算（payroll）流程，具备实操经验。
熟悉员工服务中心（COE）支持工作，有相关经验者优先。
有员工关系、培训与福利（benefits）相关经验者为加分项。
了解劳动法及相关法规，具备合规操作能力。
具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与各级员工及管理层良好互动。
熟练使用办公软件及人力资源管理系统，有AI工具使用经验优先。