SSC方面：
1.负责统筹河南区域综合业务办理，包括但不限于入离转续、劳动关系处理、证明证照办理、档案借阅等；
2.负责统筹河南区域五险一金操作，包括但不限于开户、月度增减、调基、补缴、生育、工伤、退休等业务办理
3.负责面向员工的五险一金政策解答
4.通过线上交接培训，沉淀标准化作业体系，保证基础业务运转效率。
行政方面：
1.负责统筹河南区域固定资产日产个管理工作（审批/领用/归还/备库/调配/报废/盘点/审计/集团及城市沟通）；
2.负责行资类耗材采购管理、卡证管理；
3.负责日常固定资产答疑、协助及统计工作。
任职要求：
1、基本要求：大专及以上学历，人力资源管理、信息管理相关专业。
2、关键能力：掌握人力资源服务流程设计与优化方法；较强的劳动用工合规及劳资纠纷处理能力。
3、成功经验：8年以上HR运营/共享服务经验。