岗位职责：

1）跟据职位需求从各种渠道筛选访寻合适的候选人;

2）进行简历的初步筛选及初步电话面试工作;

3）负责推进后续面试环节;

4）做好人员的offer谈判和入职手续办理工作；

5) 掌握大厂经济体成员行业动态和行业差异，解读岗位JD，构建候选画像

任职资格：

1）大专及以上学历 ，不限专业，有系统化学习过人力资源学科+分

2）积极的工作态度，良好的执行力和自我驱动，做事严谨细心

3）至少了解招聘全流程

4）不是一个喜欢抱怨的人

5）有自驱力+目标导向