岗位职责：
1、负责新员工新产品培训、业务能力提升、职业素质提升、服务技能提升培训等；
2、负责优化和完善培训管理体系，并将优化完成的培训资料，需按月提交华为更新至知识库；
3、例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。
岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上企业内训工作经验；理工科专业优先；2、熟练使用Chrome/IE等浏览器，熟知Office的基本软件使用（Excel/PPT)，了解手机或电子产品的基本操作；3、普通话标准，打字速度每分钟不低于50字，准确率不低于90%;
4、有良好的沟通表达能力、处理问题的能力、同理心，具备优秀的培训授课能力。
备注：该岗位为华为全资子公司慧通自有编制