岗位职责:海外法务校招生主要负责协助处理公司海外业务相关的法律事务，为公司海外业务的开展提供法律支持和保障。
其岗位职责通常包括以下方面：
1、海外法律政策研究，负责对接国家和地区的法律法规、司法案例、政策动态，聚焦于公司法、合同法、劳动法等相关领域，进行政策收集、汇总、翻译及解读，协助输出合规报告。
2、日常法律咨询：为公司内部各业务部门提供日常法律咨询服务，针对业务开展中遇到的法律问题进行检索，并得出初步结论，为业务决策提供法律支持。
3、合同管理：协助起草、审核、管理海外合同、协议等法律文件，根据不同国家的法律法规修订合同模板，建立和完善标准合同库，提升合同审批效率，防范合同法律风险。
4、合规体系建设：协助搭建业务合规体系，包括但不限于知识产权、出口管制、数据合规等，确保公司海外业务符合当地法律法规及行业规范。
5、风险防控：参与海外业务项目的前期法律评估，针对业务活动进行前置性法律风险评估，出具风险评估报告及合规建议，协助处理海外业务合作中的法律问题，如跨境投资、合作纠纷等。
6、争议解决协助：协助处理海外业务相关的诉讼、仲裁及其他争议解决事务，包括收集证据、跟进案件流程、协调外部律师等。
7、沟通协调：协助与海外当地律所建立和维护合作关系，沟通处理具体法律事务，协调海外业务部门与国内法务团队之间的工作，确保信息流畅传递。
任职要求:
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。
2、法学类相关专业，通过司法考试者优先。
3、为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。