岗位职责:

1、战略规划：统筹海外业务链各体系/部门做好战略规划，确保战略规划系统全面，目标科学合理，并组织推进战略规划落地，保证经营规划目标高标准实现。
2、运营指标和专项任务管理：负责海外业务链运营管控平台，监控运营指标达状态及任务完成情况，及时预警异常，推动指标、任务达成。
3、组织/流程制度/授权：负责建设和完善海外业务链组织、制度、流程、授权管理体系，确保科学性和合理性，提升组织效率。
4、经营管理：做好海外业务链各项经营管理工作，包括高层绩效管理、重点工作、指标管理、业务链运营管理平台等工作，及时识别经营规划推进过程中存在问题并推动解决。
5、闭环管理：负责做好经营规划的责任管理和闭环管理，对战略落地和执行过程进行有效监控，全面、科学评价业务链相关干部负责人绩效。
6、督查管理：负责公司及业务链督查、督办事项的及时传达和闭环，保证公司各项管理要求、决议、任务的有效落地，以及各业务领域业务状态和人员履职状态稽查，牵引海外业务链各级人员高标准履职。

1、 教育背景：本科及以上学历，企业管理（含营销）、财务、金融、法律等专业皆可。
2、 知识技能：熟练掌握基础办公软件，具有较强的文字表达及文案输出能力。
3、 素质要求： ①有较好的组织协调、沟通能力，工作责任心强，做事细心认真专注。②执行力强，可以清晰的梳理目标与行动的关系，明确重点，保证方向不偏移，快速执行落地。