云劭博科技是一家专注于教育数据价值发掘的高新技术企业，自主研发以学习者为中心的自主学习平台，为公立学校、校外机构、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。
公司坚持“因材施学、学以致用、循序提升、自主学习”的理念，历经15年教学总结，9年教育+技术持续研发与创新，打造出国内领先的AI自适应学习平台，拥有100%自主知识产权。
全国500+公立学校验证，1800＋校外自主学习门店，30亿学习轨迹，累计125万学员，有限提升率95.8%。培养中华自主学习少年，用AI让一亿人学习更有效！
早九晚六 单双轮休（周六日）
不加班 偶尔出差 成熟团队好管理
年薪30W起 运营全国500+以上自习室门店
任职要求：
教育行业5-8年从业者，5年以上校区运营管理经验，做过多校区经营管理者优先。
岗位职责：
【战略级运营体系构建】
- 标准化建设：制定全国门店分级运营标准；
- 效能优化：通过门店行为数据分析，持续优化人效、账号使用率指标；
【运营管理与流程优化】
- 负责运营服务中心的日常运营工作管理，为门店全流程陪跑，保证门店月活量达标；
- 持续优化运营流程，制定并监督执行标准化服务SOP，确保运营高效落地；
【培训课程开发与授课】
- 设计并开发符合门店业务需求的培训课程并提供工具包，确保落地实用；
- 亲自授课或选拔、培养内部讲师团队，提升培训质量，为门店运营赋能；
【团队管理与培训】
- 负责运营团队的组建、培训及绩效考核，提升员工专业能力和敬业精神；
- 制定员工激励措施，提高团队士气，降低人员流失率；
- 定期组织业务培训，确保团队掌握最新的运营技能达到胜任标准。
【门店运营状态调研、分析、解决方案设计与实施指导】
- 设计调研方案和流程，督促运营师定期调研、分析，出具解决方案并监督实施。
- 通过团队辅导和个性化辅导相结合的方式，确保门店月活量达标。
【门店续费、扩店与转介绍裂变】
- 协助人力资源部门开展新员工培训，协助其它业务部门开展员工成长培训工作；
【门店管理咨询与招生助力】
-以专业咨询的形式为有需求的门店提供个性化解决方案；
-联系专业招生团队为有需求的门店直接解决生源问题，按行业通则收取佣金。
任职要求：
1.本科及以上学历优先，工商管理类专业优先；
2.教育行业5-8年从业者，教育行业5年以上管理经验优先
3.教培、管理咨询或企业培训行业中高层管理经验，或自主学习中心实体成功经验；
4.咨询管理、培训管理；教学管理、团队管理；
5.分析判断能力；企划能力；沟通培训能力；团队领导力；