岗位职责
1、负责temu团队的业务建设、管理及运营工作；
2、承接公司业绩目标并落地实现公司业绩目标；
3、熟悉平台规则并规避风险，避免罚款；
4、跨部门合作，提供开品需求及备货需求等。
任职要求
1、大专以上学历，有3年以上temu运营经验及6个月以上团队管理经验；
2、具有一定的选品能力，电动工具类目优先；
3、具有较强的数据分析和逻辑能力；
4、认真负责、有良好的执行力、责任心。
福利待遇：
1、发展晋升：每半年晋升一次；
2、无试岗期、不加班、单、双休。
3、发薪日：15日，不拖欠，遇节假日提前发放；
4、工作时间：8：30-11：50，13：30-18：00；
5、薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效+奖金；
6、假期规定：婚假、产假以及高于国家法定标准的春节假期；
7、各项节假日福利；
8、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡不限量供应；
9、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及雇主责任险；
10、工龄工资：入职满一年每年100元/月，后期每年增加100元/月；
11、培训体系：新员工入职带薪岗前培训+入组组长日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训等
12、地理位置：5A级办公环境，正弘城-建业凯旋办公，楼下就是东风路地铁口、小吃街（让你不再为通勤时长烦恼，多点时间化妆和赖床）。