岗位职责：
（1）积 极 拓 展 重 点 企 业 客 户 ，负 责 重 点 企 业 客 户 数 字 化 转 型 与
人 工 智 能 教 育 培 训 项 目 的 整 体 策 划 、实 施 及 管 理 工 作 ，确 保 项
目 按 期 完 成 ， 达 到 预 期 效 果 。
（2）深 入 了 解 重 点 企 业 客 户 数 字 化 转 型 与 人 工 智 能 教 育 培 训
项 目 需 求 ，制 定 合 理 的 项 目 实 施 方 案 ，组 织 项 目 团 队 进 行 项 目
执 行 。
（3）负 责 重 点 企 业 客 户 数 字 化 转 型 与 人 工 智 能 教 育 培 训 项 目
的 进 度 、成 本 、质 量 、风 险 等 方 面 的 监 控 ，确 保 项 目 目 标 达 成 。
（4）协 调 各 方 资 源 ，推 动 项 目 涉 及 的 各 部 门 、各 团 队 之 间 的 协
作 ， 解 决 项 目 实 施 过 程 中 的 问 题 。
（ 5） 负 责 数 字 化 转 型 与 人 工 智 能 培 训 课 程 与 服 务 的 线 上 、 线
下 宣 传 推 广 。
（ 6） 关 注 企 业 数 字 化 转 型 及 相 关 行 业 发 展 方 向 ， 把 握 行 业 动
态 信 息 ， 了 解 并 能 够 深 层 次 分 析 客 户 对 课 程 、 培 训 的 需 求 。
（ 7） 定 期 向 领 导 汇 报 项 目 进 展 情 况 ， 提 供 决 策 建 议 。
任职要求：
（1）本 科 及 以 上 学 历 ，计 算 机 、信 息 管 理 、企 业 管 理 、市 场 营
销 及 相 关 专 业 。
（2）具 备 5 年 以 上 企 业 客 户 培 训 服 务 经 验 ，其 中 至 少 3 年 国 央
企 培 训 服 务 经 验 。
（3）具 备 较 强 的 文 字 撰 写 能 力 与 语 言 表 达 能 力 ，可 独 立 撰 写 标
书 及 培 训 项 目 解 决 方 案 能 力 ， 良 好 的 演 示 、 演 讲 和 沟 通 能 力 。
（ 4） 具 有 较 强 的 责 任 心 和 事 业 心 ， 能 承 受 工 作 压 力 ， 具 有 良
好 的 学 习 能 力 ，能 迅 速 掌 握 新 技 术 和 新 知 识 ，具 有 创 新 精 神 和
开 拓 意 识 ，敢 于 面 对 挑 战 ，具 备 良 好 的 职 业 道 德 ，严 守 公 司 机
密 。