【工作内容】
- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、初面沟通及安排复试；
- 与用人部门保持良好沟通，了解岗位需求并提供专业建议；
- 维护和拓展人才库，提升招聘效率与质量；
- 协助完成招聘数据的统计与分析，优化招聘流程。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限；
-1-3年相关工作经验，有乙方招聘背景优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力和责任心；
- 对人力资源行业感兴趣，愿意在招聘领域长期发展。