岗位职责：

1.负责所辖经代渠道各项业务目标达成、渠道管理、费用预算管控、业务品质管理等工作；

2.负责经代新渠道开拓以及合作渠道的关系维护、资源协调等工作；

3.负责所辖经代渠道培训课程开发与实施，提升渠道销售能力和服务质量，助力保费目标达成；

4.协调内外部资源，与运营、信息技术等部门协作，优化培训工具（如直播系统、学习平台等）。

资格条件：

1.具有大学本科及以上学历，经济学类、金融学类、金融类、法学类、统计学类、社会学类、营销管理学类、工商管理类、公共管理类、公共事业类、公共服务类相关专业。

2.年龄不超过35周岁。

3.在原岗位工作表现良好，且近三年年度考核结果均为“B（胜任）”或对应考核结果及以上。

4.3年以上保险行业经验，2年以上经代渠道经验，熟悉经代业务模式；精通保险产品逻辑及销售全流程（需求分析-方案设计-促成-售后），具备保险条款拆解与场景化授课能力。

5.抗压能力强，可适应出差。