一.岗位职责
（1）协助领导审核、落实代理公司签约及相关计划、目标的制定；
（2）协助领导拜访、拓展和管理合作代理公司，落实业务谈判和推动政策；
（3）完成合作代理公司培训、辅导等业务推动，完成公司下达的任务目标；
（4）完成对代理公司的服务支持；
（5）合作渠道代理人信息维护、配合渠道提供数据、续期追踪工作。
二.资格条件
（1）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。
（3）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（4）符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（5）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（6）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
（8）大学本科（含）以上学历，金融类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、数学类、统计类、统计学类、应用经济学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、土木工程类、计算机类相关专业。
（9）年龄不超过35周岁。
（10）培训、督导、销售支持相关从业年限不少于3年。
（11）在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。