岗位职责：

1.制定文化宣贯、培训、熔炼、拓展及活动方案并落实；

2.制定干部、员工培训方案并落实；
3.培训需求调查、干部培训评估与跟踪；

4.线上、线下培训服务与支持；
5.公众号/视频号维护。
任职资格：

1、教育背景：硕士及以上学历、农业/管理/文秘相关专业

2、业务要求：培训知识、写作能力

3、工作经历：0-1年培训相关工作经验

4、培训要求：参加过多种形式的培训，了解培训流程

6、熟练掌握办公自动化,较强的沟通\协调\组织能力