岗位职责：
1. 负责维护和拓展招聘渠道；
2. 执行招聘计划，负责面试到入职全流程跟踪；
3. 招聘相关的其他工作。
任职资格：
1. 硕士及以上学历；
2. 熟悉各种招聘渠道，善于整合，较好的洞察及辨析能力；
3. 优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
4. 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。