岗位职责
1、负责制药行业全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试评估及OFFER谈判；
2、搭建并维护行业人才库，挖掘被动候选人，建立长期人才储备机制；
3、优化招聘流程，提升招聘效率与质量，满足业务部门用人需求；
4、分析行业人才市场动态，制定针对性招聘策略，参与雇主品牌建设；
5、领导交办的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，2年以上制药/生物医疗行业招聘经历；
2、熟悉制药行业人才分布特点，具备研发、生产、销售等岗位招聘经验；
3、有猎头工作经验者优先，具备优秀的主动寻访、谈判及资源整合能力；
4、熟练使用招聘工具及ATS系统，擅长多渠道候选人挖掘（如LinkedIn、行业社群等）；
5、具备较强的沟通协调能力、结果导向及抗压能力。